+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как в учетной политике прописать резервы по отпускам

Читайте "Зарплату" 30 дней бесплатно. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Фирма самостоятельно выбирает оптимальный вариант расчета резерва оплаты трудовых отпусков на год.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как отразить в учете создание резерва на оплату отпусков

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как создать и использовать резерв на оплату отпусков?

Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста. Скачать счет Есть вопросы по подписке, звоните: 8 87 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

Все кто ведет бухгалтерский учет, формируют резерв на оплату отпусков. В учетной политике укажите, на какую дату создается резерв, какие проводки при отчислениях в резерв и его использовании.

Утвердили МРОТ на следующий год! Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас! Вы Гений отчетности, если пройдете этот тест из Аттестации на 9 баллов. Статьи по теме: Как оформить работу во время детского отпуска, чтобы не получить иск от ФСС и штраф ГИТ Перенос ежегодного отпуска: как спешка и лояльность привели к претензиям ГИТ График отпусков на год: как составить, заполнить и утвердить Сроки уплаты НДФЛ с отпускных в году: таблица Работник взял отпуск авансом, а теперь увольняется: проводки и налоги.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста.

Создание резерва на оплату отпусков является правом налогоплательщика, а не его обязанностью. Однако такое резервирование необходимо для равномерного распределения затрат на оплату отдыха сотрудников. В нашей статье обсудим правила создания и использования резерва. Правило третье. Правило четвертое. Правило пятое. Правило шестое. Правило седьмое. Сделать необходимо следующее:.

Остальные работники отгуляли отпуск полностью. Пример 2. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. В Яндекс. Экстерн доступно два новых вебинара. Правило первое. Правило второе. Сделать необходимо следующее: 1. Часть первая? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения. Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес.

Что делать, если письма Школы не приходят вам? Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу. В Mail. Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур. Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций. Материалы по теме. Актуальные вопросы учета. Страховые взносы. Актуальные вопросы. Бесплатно для Экстерна. Облагать страховыми взносами? Три новых закона. Матрена Кузнецова , 9 мая, Снова добрый день.

Давайте сначала: Первое. У вас одна математическая ошибка в формуле: 3. Сумма неиспользованного резерва составит: руб. У вас вторая математическая ошибка в другой формуле: Возникшую разницу в размере 10 руб. Разница будет 20 руб, а не 10 руб Третье. У вас логическая ошибка в формуле неиспользованного резерва: Был резерв руб на всех работников, включая Петрова.

Что у него будет в голове после прочтения? Прошу отредактировать ошибки либо убрать статью. Елена Галичевская , 10 мая, Результат верен. Перепишем пример, исходя из вашей логики и получим такой же результат: Рассчитаем переносимый на следующий год остаток резерва.

Шаг 1. Определяем остаток не использованного на конец года резерва, он равен 39 руб. Шаг 2. Рассчитываем количество не использованных Петровым дней отпуска на 31 декабря, оно составляет 14 дней 28 дн.

Шаг 3. Сумма расходов на оплату неиспользованных дней отпуска равняется 10 руб. Шаг 4. Остаток резерва в сумме 29 руб. Матрена Кузнецова , 26 апреля, Добрый день. Я не поняла, почему в формуле дважды прибавляются 10 руб. Ведь одна сумма в размере 10 руб относится к израсходованному в текущем году отпуску Петрова и потому должна вычитаться, разве не так?

К тому же по данной формуле в итоге должно быть 69 руб, а у вас получилось 29 руб. Неправильно: руб. По-моему, правильно будет так: руб. Елена Галичевская , 27 апреля, Мы считаем сумму неиспользованного резерва, которую надо включить во внереализационные расходы.

Формула расчета верная. Нет логики в рассуждениях, где мы из суммы отпускных всех сотрудников вычитаем отпускные Петрова. Ведь для того, чтобы узнать сумму отпускных всех работников к ним нужно прибавить и Петрова в том числе.

Спасибо за ваше мнение!

Резерв на оплату отпусков в учетной политике

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков могут не создавать малые фирмы, а также компании, которые предусмотрят такое условие в учетной политике. Перед бухгалтерами встали вопросы: что делать с резервами и можно ли и дальше отчислять суммы в такие резервы? Ответим на эти и другие вопросы по резерву на предстоящую оплату отпусков.

Наталья Горшенина, главный редактор, налоговый консультант. Напомним, что критерии, по которым компании относятся к субъектам малого предпринимательства, установлены Федеральным законом о развитии малого и среднего бизнеса 5.

Есть и альтернативная точка зрения. Любое решение повлечет изменение бухгалтерской учетной политики организации. Рассмотрим порядок формирования резерва на отпуск и учета отчислений в него в свете названных событий. Значит, с точки зрения рабочего плана счетов организации ничего не изменится. В зависимости от характера отчислений в резерв их учитывают или в составе расходов по обычным видам деятельности, в прочих расходах либо включают в стоимость актива.

Пример Фирма создает резерв на предстоящую оплату отпусков. Согласно расчетам бухгалтера в текущем месяце отчисления в данный резерв составили: работники основного производства — 20 руб.

Отметим, что в Инструкции по применению Плана счетов указано, что резервирование сумм отражают по счету 96 в корреспонденции со счетами учета затрат на производство и расходов на продажу. О том, что такие суммы можно включать в стоимость актива или в состав прочих расходов, в документе ничего не сказано. Поэтому, если в этих документах есть противоречия, нужно руководствоваться Стандартом.

Статьи расходов, на которые относятся отчисления в резерв, будут совпадать со статьей расходов, в которую включается зарплата работников. Поэтому многие фирмы исходя из принципа рациональности применяли единый порядок расчета таких отчислений и в бухгалтерском, и в налоговом учете. В настоящее время, несмотря на указанные поправки, ничего не изменилось.

РСБУ не определяет какой-либо конкретный порядок расчета суммы отчислений в резерв на отпуска. Поэтому бухгалтерам нужно самостоятельно разработать такой метод и закрепить его в учетной политике. Накапливаемые оплачиваемые отсутствия на работе могут быть перенесены на будущее и использованы в последующих периодах, в случае если они не были использованы полностью в текущем периоде.

Сразу оговоримся, что МСФО 19 не предполагает создание резерва на оплату отпусков. Фирма должна измерять ожидаемые затраты на оплату накапливаемых оплачиваемых отсутствий на работе как дополнительную сумму, которую она предполагает выплатить сотруднику за накопленные им отсутствия на работе на конец отчетного периода 8. При этом ожидаемые затраты на выплату вознаграждений в форме оплачиваемых отсутствий признают в учете на момент, когда работники оказывают услуги, увеличивающие будущие оплачиваемые отсутствия на работе, на которые они имеют право.

Оценочное обязательство имеет ряд признаков и условий признания пп. Пример: Фирма установила в бухгалтерской учетной политике, что отчисления в резерв на предстоящую оплату отпусков формирует способом, разработанным на основе МСФО В учетной политике компания предусмотрела следующие условия: отчисления в резерв рассчитываются исходя из зарплаты подразделения за месяц и начисленных на нее страховых взносов; зарплата новых работников и выплаты уволившимся в месяце работников исключаются из расчета суммы отчислений в резерв; за каждый месяц работы в т.

Допустим, в организации два подразделения: отдел продаж и административный персонал. Бухгалтер ежемесячно будет рассчитывать сумму отчислений в резерв по подразделениям образец см. Среди специалистов есть мнение, что для максимальной достоверности данных сумму отчислений в резерв на оплату отпусков нужно определять ежемесячно по каждому работнику. В нем сказано, что оценочное обязательство нужно признавать в наиболее достоверной денежной оценке расходов, необходимых для расчетов по этому обязательству.

В связи с этим компания вправе самостоятельно выбрать, будет она рассчитывать размер отчислений в резерв или по каждому работнику, или по подразделениям, или в целом по организации. Главное, чтобы данное условие было прописано в учетной политике. Независимо от того, будет вести бухгалтер расчет суммы для резервирования в отношении сотрудников, в разрезе подразделений или в целом по организации, очевидно, что при использовании данного метода между бухгалтерским и налоговым учетом будут возникать разницы.

А это существенно усложняет работу бухгалтера. Поэтому встает резонный вопрос: можно ли в учетной политике прописать, что фирма резервирует средства на оплату предстоящих отпусков методом, который установлен в налоговой учетной политике? По нашему мнению, фирма вправе использовать в бухгалтерском учете тот же метод формирования резерва на предстоящую оплату отпусков, что и в налоговом.

Он, в частности, предусматривает, что расходы на отпуска следует признавать в том отчетном периоде, в котором у работника возникает право на такой отпуск. То есть резервирование сумм на оплату отпусков, возможно, станет обязательным для всех фирм, за исключением малого бизнеса.

Организация на основе показателей кадрового учета имеет информацию о величине дней оплачиваемого отпуска, не использованных работником по состоянию на каждую отчетную дату. В денежном выражении каждый день оплачиваемого отпуска, не использованного работником по состоянию на каждую отчетную дату, исчисляется исходя из его среднедневного заработка, рассчитанного в установленном порядке ст. И именно эта величина, умноженная на количество дней неиспользованного отпуска, является необходимой величиной для исполнения обязательства, как если бы момент исполнения обязательства совпал с отчетной датой признания оценочного обязательства по отплате отпусков.

Компания Cотрудничество Региональные партнеры Станьте партнером компании "Гарант"! Правила использования материалов портала сайта www. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Из документа. С Новым годом! До Нового года 00 00 00 ФОТ за месяц с учетом страховых взносов, руб. Сумма отчислений в резерв за май, руб.

Как создать и использовать резерв на оплату отпусков: 7 правил

В бухучете резерв формируют для того, чтобы учитывать обязательства, которые возникли у организации в ходе ее работы п. Подробнее о различиях в порядке формирования резерва см. Формирование резерва на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учете. В бухучете формировать резерв на оплату отпусков обязательно. Во-первых, резерв на оплату отпусков признается оценочным обязательством, поскольку обладает всеми признаками такового п.

А оплачиваемые отпуска положены сотрудникам в рамках трудовых отношений, то есть как раз на основании трудовых договоров. В частности, это субъекты малого предпринимательства п. В бухучете величина резерва должна быть равна общей сумме отпускных всем сотрудникам с учетом налогов и взносов, которые нужно начислить на такие выплаты.

Речь идет о тех днях отпуска, которые сотрудник уже заработал. Оценочное обязательство признают в бухучете по состоянию на отчетную дату в сумме, необходимой, чтобы рассчитаться с кредиторами или перевести обязательство на другое лицо п.

Поэтому данную методику определите самостоятельно и закрепите в учетной политике организации для целей бухучета п. Наиболее оптимальный вариант: оценивать предполагаемую сумму расходов, которые возникнут у организации в связи с выплатой отпускных, так часто, как составляете бухгалтерскую отчетность.

Ведь промежуточную бухгалтерскую отчетность в налоговые инспекции представлять не нужно подп. Но если учредители, акционеры или собственники организации требуют, то составлять ее следует обязательно ч.

Важная деталь: в бухгалтерской отчетности размер резерва на оплату отпусков нужно показывать отдельной строкой, только если такая величина является существенной п. Резервирование сумм отразите по кредиту счета 96 в корреспонденции с тем счетом, на котором отражена зарплата сотрудников, по будущим отпускам которых рассчитываете оценочные обязательства:.

Дебет 20 23, 25, 26, 29, Создав резерв в бухучете, спишите затраты по отпускным за счет созданного резерва. То есть суммы начисленных отпускных в затраты текущего месяца не включайте.

Вместо этого в течение календарного года в составе затрат учтите отчисления в резерв на оплату отпусков п. Пример отражения в бухучете отчислений по формированию оценочного обязательства на оплату отпусков. Оценочное обязательство на оплату отпусков определяется на последнее число каждого квартала. Основная сумма оценочного обязательства рассчитывается как произведение количества неиспользованных всеми сотрудниками организации дней отпусков на конец квартала по данным кадрового учета на средний дневной заработок по организации за последние шесть месяцев.

Основная сумма оценочного обязательства увеличивается на сумму страховых взносов. При этом взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование рассчитываются по общеустановленным тарифам.

Таким образом, оценочное обязательство за I квартал нужно рассчитать с учетом взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование по суммарному тарифу 30 процентов. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в течение года организация начисляет по тарифу 0,2 процента с доходов всех сотрудников.

В учете бухгалтер сделал проводки:. Резерв на оплату отпусков представляет собой виртуальную задолженность организации по погашению обязательств, связанных с оплатой отпусков, права на которые возникли у сотрудников, на отчетную дату.

При расчете величины резерва необходимо учитывать в том числе страховые взносы, которые начисляют на сумму отпускных. Эти начисления возникают при выходе сотрудника в отпуск, то есть в следующем году. Субъекты малого предпринимательства вправе создавать в бухучете оценочное обязательство на оплату отпусков добровольно.

Но если такая организация в предыдущем году не формировала оценочное обязательство, а в текущем году приняла решение создать его, необходимо внести изменения в учетную политику. Последствия таких изменений отразите в отчетности в Порядке, установленном пунктом А если организация по итогам прошедшего года утратила статус малого предприятия?

Тогда в текущем году уже обязательно создавать оценочное обязательство на оплату отпусков. При этом необходимо внести изменения в учетную политику, прописав там механизм формирования такого оценочного обязательства. Последствия таких изменений можно отразить в отчетности перспективно. При этом в пояснениях к отчетности необходимо указать, что организация утратила статус малого предприятия и с очередного года будет формировать оценочное обязательство по оплате отпусков.

Как бы то ни было, формируйте оценочное обязательство по общим правилам. Тех, кто обязан, но не создает резервов на оплату отпусков в бухучете, ждет наказание. Им могут выставить как налоговый, так и административный штраф. Отказ создавать, использовать или пересматривать резерв означает, что в бухучете и регистрах будут неверно отражены расходы на отпуск.

Налоговые инспекторы посчитают это грубым нарушением правил учета доходов и расходов. Если же из-за отказа от создания резерва любая из строк баланса будет искажена более чем на 10 процентов, то заплатить придется и административный штраф.

Поступить так могут с руководителем или тем, кто назначен ответственным за ведение бухучета, например главным бухгалтером. Резерв на оплату отпусков в налоговом учете может создать организация, применяющая метод начисления п.

То есть даже до того месяца, в котором сотрудники фактически пойдут в отпуск. Организации, применяющие кассовый метод, в налоговом учете создать резерв не могут. Это связано с тем, что расходы при кассовом методе всегда учитываются только после их фактической оплаты п.

То есть расходы по отпускным уменьшат базу по налогу на прибыль только в момент их выплаты сотруднику. Подробнее об этом см. Как в налоговом учете создать резерв на оплату отпусков, выплату вознаграждений. Пример отражения в налоговом учете отчислений в резерв на оплату отпусков. Организации на упрощенке не могут создавать налоговый резерв на оплату отпусков. Если организация платит единый налог с доходов, она не учитывает никакие расходы, в том числе расходы в виде отчислений в резервы п.

Организации же, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, также не смогут создать резерв. Ведь расходы они учитывают по факту оплаты п. То есть расходы по отпускным уменьшат базу по единому налогу только в момент их выплаты сотруднику.

И заранее их учесть за счет создания резерва не удастся. Потому и в закрытом перечне учитываемых расходов, который есть в пункте 1 статьи Возможность создавать налоговый резерв на оплату отпусков при ЕНВД не предусмотрена. Организации на ЕНВД не учитывают никакие виды расходов, в том числе расходы в виде отчислений в резервы ст.

Если организация рассчитывает налог на прибыль методом начисления, она может создать резерв на оплату отпусков в налоговом учете п. Но по сотрудникам, занятым в деятельности на ЕНВД, отчислять в резерв ничего не нужно. То есть даже раньше того периода, в котором сотрудники фактически пойдут в отпуск. Если организация создает резерв в налоговом учете, затраты в виде отчислений в резерв, относящиеся к двум видам деятельности организации, нужно распределить п.

Это связано с тем, что при расчете налога на прибыль расходы, относящиеся к деятельности организации на ЕНВД, учесть нельзя. В расходы по налогу на прибыль включите лишь сумму отчислений в резерв, относящихся к деятельности организации на общей системе налогообложения. Главная Расчеты с персоналом Отпуска Как отразить в учете создание резерва на оплату отпусков 1.

Что такое резерв 2. Оценка необходимого резерва 3. Бухучет 4. Малые предприятия 5. Ответственность 6. Налог на прибыль 7. УСН 8. ЕНВД 9. Изменения законодательства. Изменения в 6-НДФЛ в году с учетом нововведений по отражению отпуска.

Вас также может заинтересовать. Когда нужно выплатить выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении. Как возместить из ФСС России расходы на выплату пособия на погребение. Как и в какие сроки выплачивать больничное пособие. Как отразить в учете начисление и выплату пособия при рождении ребенка.

Создание резерва на оплату отпусков является правом налогоплательщика, а не его обязанностью. Однако такое резервирование необходимо для равномерного распределения затрат на оплату отдыха сотрудников.

Этой датой для учреждения могут быть:. При разработке порядка необходимо установить:. Резерв отп. Резерв страх взн. Узнать больше Реклама на Клерке. При необходимости величины резервов отложенных обязательств корректируются. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9.

Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Самое важное Array Array Array Array. Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Подтвержденный профиль. Excel для бухгалтеров и предпринимателей: все важное в программе простым языком Курс о том, с чем вы каждый день работаете, но так и не находили времени разобрать до конца.

Записаться Подборка полезных мероприятий Разместить.

Методика расчета резерва отпусков на 2021 год

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков могут не создавать малые фирмы, а также компании, которые предусмотрят такое условие в учетной политике. Перед бухгалтерами встали вопросы: что делать с резервами и можно ли и дальше отчислять суммы в такие резервы?

Создавая резерв отпусков, организации тем самым обеспечивают заинтересованных пользователей информацией о величине обязательства по оплате отпусков работникам на отчетную дату. Какую дату для расчета резерва выбрать, организация решает сама и закрепляет это в своей Учетной политике. Резерв на оплату отпусков на отчетную дату формируется по дебету тех же счетов учета, на которых организация отражает начисление заработной платы.

Полный вариант статьи предлагается приобрести вместе с номером журнала. В учетной политике для целей налогообложения нужно указать применяемый способ резервирования, предельную сумму и ежемесячный процент отчислений в резерв, говорится в статье. Налогоплательщик обязан составить специальный расчет смету ежемесячных отчислений в резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая взносы на обязательное страхование, начисленные в соответствии с федеральными законами ФЗ и ФЗ. Процент отчислений в резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда. Выплаты работникам, не состоящим в штате организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера включая договоры подряда учитывать не надо, поскольку предоставление отпуска этим работникам ТК РФ не предусмотрено;. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Создание резерва на оплату отпусков: что нужно указать в учетной политике По теме Читайте все материалы по теме "Учетная политика" подписаться. Источник: Audit-it.

Пример: Фирма установила в бухгалтерской учетной политике, что отчисления в резерв на предстоящую оплату отпусков формирует способом, разработанным на основе МСФО   Поэтому встает резонный вопрос: можно ли в учетной политике прописать, что фирма резервирует средства на оплату предстоящих отпусков методом, который установлен в налоговой учетной политике? По нашему мнению, фирма вправе использовать в бухгалтерском учете тот же метод формирования резерва на предстоящую оплату отпусков, что и в налоговом.

Создание резерва на оплату отпусков: что нужно указать в учетной политике

Этой датой для учреждения могут быть:. При разработке порядка необходимо установить:. Резерв отп. Резерв страх взн. Узнать больше Реклама на Клерке. При необходимости величины резервов отложенных обязательств корректируются. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2. Важное Пенсии Самозанятые Коронавирус Электронные трудовые книжки.

Как в учетной политике прописать резервы по отпускам

Читайте начало: Резерв на отпуска. Порядок формирования в бухгалтерском учете и Резерв на отпуска. Порядок формирования в налоговом учете. В результате описанных размышлений в моей учетной политике по бухгалтерскому учету появился следующий пункт:. Обоснованность подобной оценки подтверждается следующим расчетом:. В конце отчетного года главным бухгалтером производится проверка обоснованности признания и величины оценочных обязательств по оплате отпусков по каждому работнику. Результаты проверки подтверждаются справкой-расчетом бухгалтера форма справки-расчета представлена в Приложении. Для проведения расчетов используются следующие показатели по каждому работнику :.

Резерв на оплату отпусков — это источник выплаты отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и уплаты взносов во внебюджетные фонды, который работодатель создает в текущем периоде для использования в будущем. В нашей консультации мы расскажем, как формируется резерв предстоящих расходов на оплату отпусков в бухгалтерском учете. Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков в году обязаны создавать все организации, за исключением тех, которые могут вести упрощенный бухучет п. Создавая резерв отпусков, организации тем самым обеспечивают заинтересованных пользователей информацией о величине обязательства по оплате отпусков работникам на отчетную дату.

В бухучете резерв формируют для того, чтобы учитывать обязательства, которые возникли у организации в ходе ее работы п. Подробнее о различиях в порядке формирования резерва см. Формирование резерва на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учете.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомира

    Значит получается как? Учитывая ущербность большинства наших людей именно так, возможен шантаж или просто новая схема развода на деньги

© 2018-2021 pragmatic24.ru