+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обязанности менеджера ипо отптово розничной торговле

Обязанности менеджера ипо отптово розничной торговле

У каждой достаточно крупной компании в штате сотрудников имеется менеджер по оптовым продажам, регулярно решающий различные задачи. Как известно, у каждого сотрудника имеется своя должностная инструкция, правила которой он обязан соблюдать. Работать на должности менеджера по оптовым продажам может человек, имеющий высшее профессиональное образование и хотя бы годовой стаж работы на аналогичной должности. Ведущий менеджер по оптовым продажам обязан подчиняться начальнику отдела оптовых продаж, а в своей деятельности руководствоваться правилами трудового распорядка, уставом фирмы, нормативными документами, содержащими сведения касательно выполняемой работы, а также распоряжениями своего непосредственного начальника. Скачать образец должностной инструкции менеджера по оптовым продажам Word. Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция Менеджера по оптовым продажам

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что должен знать менеджер по продажам, чтобы научиться продавать

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: менеджер розничной торговли на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Для продвижения новых видов товара самостоятельно и под свою ответственность принимать решение о предоставлении постоянным клиентам от имени компании гарантий коммерческих рисков льготных условий на покупку, товарных кредитов сроком от двух до четырех недель, обязательств по приему назад нереализованной продукции и т.

Вносить предложения по ассортименту закупаемой компанией продукции. Требовать от непосредственных подчиненных объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины, вносить предложения руководству компании об их поощрении, применении к ним мер дисциплинарного воздействия. Своевременно оформлять заявки на доставку самовывоз клиентам партий продукции компании, оперативно взаимодействовать с операторами по их выполнению. Получить полный текст 2. Обеспечивать поддержание у клиентов ассортиментной линейки продукции компании, ее соответствующее позиционирование.

Выполнять план продаж, обеспечивать прирост темпа продаж. Мотивировать клиентов на сотрудничество с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.

Предприятия; -при невозможности укомплектовать заказ из ассортимента Предприятия, заказывать недостающий товар производственным подразделениям; -ежедневно формировать заявку на укомплектование склада необходимыми товарами с учетом спроса и местной конъюнктуры на основании заявки из магазинов ; -следить за наличием полного ассортимента демонстрационных образцов, принимать меры к его замене и укомплектованию; -выполнять служебные поручения своего непосредственного начальника и прямых начальников.

Готовить отчеты: -в срок до 3 числа каждого месяца готовить отчет о выполнении плана продаж магазинов, согласно установленной форме; -готовить отчет по подъемам грузчиков по этажам ; 3. Общие положения. Менеджер должен знать: -основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, регулирующие работу розничной сети; -методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж; -основы ценообразования и маркетинга; -состояние и перспективы развития рынков сбыта мебельной продукции; -методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия; -вопросы культуры труда и служебной этики; -правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции; — стандарты и технические условия производства и хранения мебельной продукции; — требования федеральных и местных органов к организации торговли; -правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — действующие формы отчетности и отчета; — правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.

Функции менеджера по продажам ПК на уровне опытного пользователя; — основы социологии, психологии и мотивации труда; — этику делового общения; — структуру управления организацией, перспективы ее инновационной и инвестиционной деятельности; — основы делопроизводства; — методы обработки информации с использованием современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента и маркетинга; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Несоблюдение ценовой дисциплины; 5. Несоблюдение трудовой и производственной дисциплины. Служебные взаимоотношения. Менеджер по продажам в процессе своей работы взаимодействует с: 6. Руководителем Торгового отдела — по вопросам ценообразования, визирования договоров на отсрочку платежа, проведения тренингов продаж, предоставления необходимых материалов, по вопросам создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности коммерческой информации фирмы, получения отчетов экспедиторов и инкассаторов, а также по вопросам выполнения разовых поручений.

На должность торгового менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность торгового менеджера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Торговый менеджер должен знать Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, регулирующие организацию сбыта и продажи товаров, оказания услуг.

Основы финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства. Прогрессивные формы и методы торговли и сбыта. Правилами финансовой дисциплины; 1. Методическими материалами по специальности; 1. Заданиям компании. Развитие розничной сети. Полное сопровождение Москва, Москва Поиск объектов под размещение универсамов в Москве, МО; Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, обследование закрепл 12 дней назад в superjob.

В нашей сети уже более магазинов, и мы постоянно растём! При поддержке государства, используя инновационные решения, мы создаем самую популярную лотерейную сеть в России и помогаем развитию Мы ждем увлеченного, коммуникабельного, профессионального и Поиск площадок для размещения новых розничных точек.

Умение работать с выкладкой, знание основ мерчандайзинга и применение его на практике Условия: Заработная плата обсуждается с успешным Менеджер по поиску помещений, специалист по аренде, агент по недвижимости, брокер по недвижимости; Вашим преимуществом будет собственная база контактов Производим мягкую мебель высокого класса с года.

COM по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте JobInRuRegion. Выполнение плана; Разработка и согласование договоров; Успешный опыт переговоров. Менеджер по продажам относится к категории специалистов. Менеджер по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

На должность менеджера по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или неполное высшее, стаж аналогичной работы от года. От соискателя, желающего стать менеджером по продажам, работодатели требуют следующее: высшее образование иногда — неоконченное высшее ; гражданство РК не всегда, но в большинстве случаев ; знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать с электронными каталогами; навыки активных продаж. Некоторые работодатели особо оговаривают, что помимо необходимых навыков менеджер по продажам также должен обладать приятной внешностью, но это скорее исключение, чем правило.

Должностные обязанности менеджера по продажам выглядят следующим образом: увеличение продаж в своем секторе; поиск и привлечение новых клиентов обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров ; поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой; ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям; консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара услуги.

На должность менеджера по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности: Должностные обязанности менеджера по продажам Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности: Занимается поиском потенциальных клиентов.

Менеджер по оптовым продажам далее менеджер по продажам относится к категории специалистов, принимаемых и увольняемых Генеральным директором по служебной записке Руководителя Торгового отдела.

Основной задачей менеджера по продажам является продвижение продажа продукции, заявленной в действующих прайс-листах прейскурантах фирмы. Менеджер по продажам непосредственно подчиняется Руководителю Торгового отдела. Работа отдела закупок оказывает влияние на всю деятельность компании: на продажи, эффективное использование оборотных средств, удовлетворенность потребителей ценами и ассортиментом, наполненность складов и эффективность внутренней цепи поставок.

Она связана с работой сотрудников практически всех отделов — от бухгалтерии до транспортной службы. Менеджер по оптовым продажам далее менеджер по продажам относится к категории специалистов, принимаемых и увольняемых Генеральным.

Основные функции сотрудника отдела продаж 20 июня Специальность менеджера по продажам — одна из лидирующих по востребованности на рынке труда Украины.

И анализ базы вакансий, и опросы работодателей подтверждают этот факт. Впрочем, желающим найти работу в сфере продаж перед тем, как определяться с направлением поиска вакантной должности, не лишним будет ознакомиться с требованиями работодателей. Что должен делать менеджер по продажам обязанность менеджера по продажам, как подразумевает название профессии, — это сбыт, активная работа по реализации товаров или услуг. Поскольку бизнес заинтересован в расширении рынка сбыта, продажников нацеливают на поддержку существующих клиентов и поиск новых.

Организует продвижение продукции в розничной сети г. Персонально отвечает за выполнение поставленных перед подразделением планов. Руководит деятельностью торговых представителей. Новые вакансии: Менеджер оптово-розничной торговли. Должностные обязанности: Работа с готовой клиентской базой, плюс привлечение новых.

Системный администратор Из книги СуперМаркет. Твоя супер-работа и твоя супер-карьера автора Масленников Роман Михайлович Системный администратор Лето, середина июля, послеобеденная сиеста и в офисе никого. Да и с утра не было ни души. Геннадий Петрович решил устроить этим летом нововведение.

Все равно — лето, сезон отпусков, в офисе находиться полный день Администратор, менеджер торгового зала Из книги Портрет менеджера. Должностные обязанности Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов Компании. Осуществляет долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети Компании.

Доводит до сведения сотрудников план продаж и стратегию его реализации путем проведения собраний, совещаний и индивидуального консультирования и принимает меры по его выполнению. Обеспечивает сотрудников информацией для реализации стратегии по выполнению плана продаж путем проведения обучения сотрудников, выдачи методических материалов, осуществления технической поддержки, обеспечения локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность сотрудников отдела.

Осуществляет и координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании.

Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках Компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках. Перспективы развития и потребности отрасли, предприятия, учреждения, организации, являющихся потенциальными покупателями заказчиками производимой продукции и оказываемых услуг.

Порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов. Условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров услуг до потребителей.

Ценники и прейскуранты. Требования стандартов и технических условий, предъявляемых к качеству товаров услуг , основные их свойства, качественные и потребительские характеристики. Адреса потенциальных покупателей заказчиков. Передовой отечественный и зарубежный опыт организации сбыта товаров и обслуживания населения.

Основы психологии, экономики и организации труда. Оформлять договоры, собирает документы к ним. Руководить торговыми представителями, контролировать должное выполнение ими агентского и трудового договора, а также распоряжений Руководства фирмы.

Принимать клиентов. Вести переговоры в офисе клиента. Выполнять разовые поручения Руководства фирмы. Права Менеджер по продажам вправе: 4.

Высказывать и выносить на обсуждение конструктивные предложения по оптимизации обслуживания клиентов. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.

За неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. За действия бездействие , повлекшие за собой невыполнение договорных обязательств на поставку продукции компании, уменьшение стоимости или расторжение контрактов.

За причинение ущерба деловой репутации компании. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Поделиться: Facebook.

Ру и располагается на домене online. Как известно, у каждого сотрудника имеется своя должностная инструкция, правила которой он обязан соблюдать. Работать на должности менеджера по оптовым продажам может человек, имеющий высшее профессиональное образование и хотя бы годовой стаж работы на аналогичной должности.

Ру и располагается на домене online. Как известно, у каждого сотрудника имеется своя должностная инструкция, правила которой он обязан соблюдать. Работать на должности менеджера по оптовым продажам может человек, имеющий высшее профессиональное образование и хотя бы годовой стаж работы на аналогичной должности. В своей деятельности менеджер по оптовым продажам руководствуется: -действующим Законодательством РФ; -уставом фирмы; -приказами, внутренними нормативными документами и устными распоряжениями Руководства фирмы; -правилами финансовой дисциплины; -методическими материалами по специальности.

На должность менеджера по оптовым продажам принимается лицо с высшим или средним специальным образованием. Для лиц со средним специальным образованием необходим опыт работы по данной специальности не менее 1 года. Менеджер по продажам должен владеть вопросами: -перспектив развития фирмы, ее финансово-хозяйственной деятельности; -организации продаж в масштабах всей фирмы; -собственного производства продукции; -культуры труда и служебной этики. Требовать выполнения установленных правил работы с документами строгой отчетности бланками заказов, накладными, счетами-фактурами, доверенностями и прочими , а также с иными документами.

Участвовать в разработке агентских договоров. Требовать от Руководства фирмы создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности коммерческой информации фирмы.

Ответственность Менеджер по продажам ответственен за: 5. Невыполнение плана продаж. Небрежное ведение дебиторской задолженности клиентов. Несоблюдение условий труда работников, находящихся в его подчинении. Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

Для лиц со средним специальным образованием необходим опыт работы по данной специальности не менее одного года. Ведение графика поставок клиентам. Участие в составлении заявок на закупку товаров. Составление отчетности за период по проделанной работе, в том числе по продажам.

Должностные обязанности. Ищет клиентов. Знакомится ежедневно с ассортиментом, количеством, сроками реализации и действующими ценами на свободный к продаже товар. Контролирует своевременное погашение дебиторской задолженности клиентов, письменное уведомляет непосредственного Руководителя о каждом случае просроченного платежа с изложением причин задержки. Должностные обязанности менеджера по продажам утверждаются на локальном уровне и зависят от специфики конкретной организации, которая нанимает его на работу, хотя эта должность и содержится в общероссийском классификаторе.

На практике встречаются различные должности, в чьи обязанности входит реализация продукта фирмы. К ним предъявляются примерно одинаковые требования в отношении деловых и профессиональных качеств. Рассмотрим особенности должностной инструкции менеджера отдела продаж, регулирующей их функциональные обязанности. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный Постановлением Госстандарта от В зависимости от специфики обязанностей специалиста по продажам его должность может относиться к одной из категорий, но наиболее близким по функциональным обязанностям менеджера по продажам в современном понимании является последняя.

Иной типологии продающих специалистов компаний на законодательном уровне не установлено, но она присутствует в теории и применяется на практике хозяйствующими субъектами. Существуют различные критерии, по которым можно классифицировать рассматриваемую должность:. Указанная градация индивидуальна и устанавливается в каждой компании индивидуально. Территориальный менеджер в одной компании может охватывать своей деятельностью один город или район, в другой — субъект Федерации, в третьей — сразу несколько регионов.

Должностные инструкции старшего менеджера по продажам по основному кругу обязанностей от других принципиально не отличаются. Различия могут касаться уровня ответственности и руководящих функций. В первом случае сотрудник сам предпринимает меры по поиску клиентов, совершает обзвон потенциальных клиентов, посещает семинары и выставки и т. Пассивные предполагают общение с клиентом, уже готовым к покупке продукта фирмы. Данный критерий не сказывается на различиях содержания должностной инструкции менеджера по оптовым продажам и по розничным в части их основных функциональных обязанностей.

Требования к профессиональным и личным качествам менеджера по продажам включаются в должностную инструкцию этого сотрудника. От их соблюдения зависит во многом качество и количество реализуемого продукта фирмы. К необходимым качествам относятся следующие:. Единого профстандарта в нашей стране для сотрудников этой категории не существовало, поскольку специального образования до недавнего времени учебные заведения не давали.

Поэтому каждая компания разрабатывала и разрабатывает свои требования к соискателям вакансий менеджеров отделов продаж. Основные обязанности сотрудника отдела продаж примерно идентичны, независимо от особенностей деятельности предприятия и занимаемой должности работника. Они подлежат включению в должностную инструкцию специалиста по продажам и должны строго исполняться работником.

К числу обязанностей относятся:. Существуют и иные обязанности, которые зависят от специфики занимаемой должности. В обязанности старшего менеджера по продажам или руководителя соответствующего подразделения фирмы может входить руководство деятельностью подчиненных сотрудников по продажам.

Обязанности старшего менеджера могут предполагать наставничество и контроль за работой рядовых менеджеров и стажеров. Должностная инструкция регионального менеджера дополнительно может включать обязанность по координации деятельности филиалов и представительств компании на территории определенного региона или территориальной зоны. Функционал сотрудник включается вместе с иными разделами в официальный документ, подлежащий исполнению и соблюдению работником и его работодателем.

Должностная инструкция менеджера по продажам содержит:. Перспективы развития и потребности отрасли, предприятия, учреждения, организации, являющихся потенциальными покупателями заказчиками производимой продукции и оказываемых услуг. Порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов.

Условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров услуг до потребителей. Ценники и прейскуранты. Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка. Ассортимент и типоразмер товаров, правила расшифровки кодов, артикулов и маркировки. Требования стандартов и технических условий, предъявляемых к качеству товаров услуг , основные их свойства, качественные и потребительские характеристики.

Адреса потенциальных покупателей заказчиков. Передовой отечественный и зарубежный опыт организации сбыта товаров и обслуживания населения. Основы психологии, экономики и организации труда.

Оформлять договоры, собирает документы к ним. Разрабатывать график инкассации, своевременно подавать заявки на инкассацию клиентов своего участка старшему оператору Торгового отдела; самостоятельно проводить инкассации, сдавать деньги в кассу в установленные Компанией сроки.

Руководить торговыми представителями, контролировать должное выполнение ими агентского и трудового договора, а также распоряжений Руководства фирмы. Принимать клиентов. Вести переговоры в офисе клиента. Выполнять разовые поручения Руководства фирмы. Права Менеджер по продажам вправе: 4. Высказывать и выносить на обсуждение конструктивные предложения по оптимизации обслуживания клиентов.

Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. За неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

За действия бездействие , повлекшие за собой невыполнение договорных обязательств на поставку продукции компании, уменьшение стоимости или расторжение контрактов. За причинение ущерба деловой репутации компании. Менеджер отдела розничных продаж относится к категории исполнителей. Менеджер назначается на должность и освобождается от должности приказом Директора.

Менеджер подчиняется Руководителю отдела розничных продаж. Менеджер должен иметь высшее образование и опыт работы в области сбыта не менее 1 года.

На время отсутствия Менеджера отдела розничных продаж командировка, отпуск, болезнь, пр. Клиент любит покупать, но не любит, чтобы ему продавали Александр Докучаев Какие обязанности должен выполнять менеджер по продажам — устанавливает сама компания, четко прописывая их в должностной инструкции. Выполняет функции гаранта по исполнению обязательств, вытекающих из заключенных им сделок, возмещая возможные убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с неплатежеспособностью или иными зависящими от него обстоятельствами.

Осуществляет куплю-продажу товаров услуг от своего имени и за свой счет, являясь владельцем продаваемого товара в момент заключения сделок.

На основе изучения конъюнктуры рынка товаров услуг проводит работу по выявлению и учету потенциальных покупателей заказчиков на производимую продукцию, оказываемые услуги, организует их рекламу. Анализирует состояние и тенденции изменения спроса населения, изучает потребности покупателей заказчиков , консультирует по вопросам технических и потребительских характеристик товаров услуг , которые способствуют удовлетворению потребностей покупателей заказчиков.

Разрабатывает график инкассации, своевременно подаёт заявки на инкассацию клиентов своего участка старшему оператору Торгового отдела; проводит самостоятельно инкассации, сдает деньги в кассу в установленные Компанией сроки. Руководит торговыми представителями, контролирует надлежащее исполнение ими агентского и трудового договора, а также распоряжений Руководства фирмы.

Принимает клиентов. Ведет переговоры в офисе клиента. Выполняет разовые поручения Руководства фирмы. Менеджер по продажам имеет право: 4. Высказывать и выносить на обсуждение конструктивные предложения по оптимизации обслуживания клиентов; 4. Требовать выполнения установленных правил работы с документами строгой отчетности бланками заказов, накладными, счетами-фактурами, доверенностями и прочими , а также с иными документами; 4.

Участвовать в разработке агентских договоров; 4. На менеджера по продажам возлагается ответственность за: 5. Невыполнение плана продаж; 5. Небрежное ведение дебиторской задолженности клиентов; 5. Неточный приём заявок, приведший к возврату; 5. Нецелевое использование системы накопительных скидок; 5.

Обязанности менеджера ипо отптово розничной торговле

Менеджер по оптовым продажам относится к категории специалистов. Назначение на должность менеджера по оптовым продажам и освобождение от должности осуществляется приказом руководителя организации по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж.

Менеджер по оптовым продажам по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела оптовых продаж. Менеджеру по оптовым продажам непосредственно подчиняются торговые представители. На должность менеджера по оптовым продажам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент маркетинг или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента маркетинга и стаж работы по специальности не менее трех лет.

В своей деятельности менеджер по оптовым продажам руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами , регулирующими предпринимательскую и коммерческую деятельность, уставом и иными локальными нормативными актами организации, распорядительными документами руководителя компании применительно к специализации должности, настоящей должностной инструкцией. Осуществлять поиск потенциальных клиентов, расширять клиентскую базу компании, поддерживать в актуальном состоянии базу данных о клиентах в корпоративной информационной системе.

Распространять информацию, способствующую сбыту продукции компании, формированию спроса на нее. Информировать клиентов компании и потенциальных клиентов о продукции компании, ее особенностях, поступлении новой продукции, ее характеристиках, сфере применения. Ежедневно знакомиться с предлагаемой к реализации продукцией компании, ее ассортиментом, количеством, сроками реализации, действующими ценами.

Поддерживать с клиентами систематические контакты для установления наиболее благоприятных взаимовыгодных отношений, осуществлять их информационную поддержку. Вести с клиентами и потенциальными клиентами коммерческие переговоры, эффективно выполняет посреднические функции при заключении коммерческих соглашений и договоров на поставку продукции компании.

Принимать и обрабатывать заказы клиентов в соответствии со стандартами работы, принятыми в компании, обеспечивать активные оптовые продажи. Своевременно оформлять заявки на доставку самовывоз клиентам партий продукции компании, оперативно взаимодействовать с операторами по их выполнению. Отслеживать сроки и полноту расчетов клиентов за поставленную продукцию, осуществлять контроль погашения клиентами дебиторской задолженности , предпринимать меры по ее своевременной ликвидации, письменно уведомлять непосредственного руководителя о каждом случае просрочки платежа с изложением ее причин.

Обеспечивать поддержание у клиентов ассортиментной линейки продукции компании, ее соответствующее позиционирование. Мотивировать клиентов на сотрудничество с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.

Во взаимодействии с клиентами разрабатывать график внесения ими платежей за отпущенную им продукцию компании, своевременно передавать эту информацию старшему оператору торгового отдела, в случае необходимости самостоятельно принимать платежи от клиентов, сдавать полученные наличные средства в кассу компании в сроки, установленные регламентирующими документами компании.

При необходимости выезжать в служебные командировки. Осуществлять сбор информации о сегменте рынка, соответствующем интересам компании-работодателя, исследовать ситуацию на рынке и конкурентную среду, выявлять основные тенденции, прогнозировать направления развития.

Анализировать информацию о состоянии рынка, на основе результатов анализа выстраивать стратегию продвижения продукции компании и осуществлять планирование объемов продаж. Разрабатывать оперативные и перспективные планы сбыта продукции, осуществлять ассортиментное и финансовое планирование продаж продукции компании.

Анализировать статистические данные по продаже и отгрузке товаров клиентам. В установленные сроки предоставлять аналитическую информацию и необходимую отчетность о выполнении плановых показателей. Руководить работой торговых представителей, участвовать в организации и проведении тренингов по изучению продукции компании, ее свойств и характеристик, презентаций новинок продукции компании.

Осуществлять постановку торговым представителям тактических и оперативных задач, координировать их деятельность по продвижению и продаже продукции компании. Осуществлять постоянное информационное взаимодействие с торговыми представителями по оперативному отслеживанию данных о состоянии рынка, выявлению причин затруднений в реализации определенных видов товаров, выявлению новых потенциальных клиентов.

Осуществлять контроль выполнения торговыми представителями стандартов по обслуживанию клиентов, установленных в компании, указаний и распоряжений руководства компании, применительно к специфике их деятельности. Соблюдать правила работы с конфиденциальной информацией, не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну организации, иную конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с выполнением должностных обязанностей.

Выполнять иные поручения непосредственного руководителя и руководства компании, отданные в рамках их компетенции. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя и получать от должностных лиц компании информацию, необходимую для осуществления его деятельности, знакомиться с проектами решений руководства, касающимися исполнения его должностных обязанностей.

Взаимодействовать с экспедиторами и инкассаторами, сотрудниками бухгалтерии , операторами торгового отдела по вопросам, входящим в его компетенцию. Информировать руководство компании об имеющихся в работе недостатках, вносить предложения по их устранению, а также по улучшению деятельности компании по вопросам, относящимся к его компетенции.

Для продвижения новых видов товара самостоятельно и под свою ответственность принимать решение о предоставлении постоянным клиентам от имени компании гарантий коммерческих рисков льготных условий на покупку, товарных кредитов сроком от двух до четырех недель, обязательств по приему назад нереализованной продукции и т.

Требовать от непосредственных подчиненных объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины , вносить предложения руководству компании об их поощрении, применении к ним мер дисциплинарного воздействия. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. Менеджер по оптовым продажам несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством:. За неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. За действия бездействие , повлекшие за собой невыполнение договорных обязательств на поставку продукции компании, уменьшение стоимости или расторжение контрактов.

За недостижение плановых показателей по продажам, низкую эффективность работы, нерациональное использование товаров и финансов фирмы при предоставлении клиентам гарантий коммерческих рисков.

За неиспользование или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей инструкцией. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от Регистрация Войти. Должностная инструкция Менеджера по оптовым продажам.

Антон Опокин. Инструкции к заполнению Менеджмент и консалтинг Практика менеджмента Должностные инструкции. Менеджер по оптовым продажам должен знать:. Получить полный текст. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Основные порталы построено редакторами. Интересные фотоблоги.

Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia. Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы.

Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Как сделать запрос на удаление материала Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.

Менеджер отдела розничных продаж

Менеджер назначается на должность и освобождается от должности приказом Директора. Менеджер должен иметь высшее образование и опыт работы в области сбыта не менее 1 года. На время отсутствия Менеджера отдела розничных продаж командировка, отпуск, болезнь, пр. Менеджер 1 раз в 6 месяцев проходит оценку на предмет изменения должности, заработной платы, условий труда и т. Проводить документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами.

Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений предприятия. Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Проводить документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами:.

Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами:.

Для решения вопросов, входящих в его компетенцию, привлекать юриста, менеджера по браку, производственный отдел, отдел маркетинга, бухгалтерию и склад. Знакомиться с проектами решений руководства Предприятия, касающимися сбыта продукции. Вносить на рассмотрение Руководителя отдела розничных продаж, Заместителя директора предложения по улучшению сбыта продукции. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности Предприятия и вносить предложения по их устранению.

Разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в личных делах работников и других сведений ограниченного распространения. Неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и трудовым законодательством.

Ущерб, нанесенный предприятию и его работникам ненадлежащим исполнением своих обязанностей, а также несоблюдением установленного порядка работы со служебной информацией, ставшей известной в связи с выполнением служебных обязанностей. Своевременное предоставление информации и отчетов о деятельности, полноту и достоверность этой информации. Бизнес обучение Консалтинг Оценка персонала Подбор персонала Учебные программы в Чехии План ближайших тренингов Калькулятор стоимости тренинга Корпоративное обучение Коучинг Комплексная программа Управленческие коуч-сессии Посттренинг Развивающие часы Бизнес-игры 33 игры Абонементное обслуживание Тимбилдинг 27 программ Тренинг для тренера Тренинг для подростков Наши тренеры.

Общая информация об образовании в Чехии Все о Чехии, ее языке и культуре Грант на обучение в Чехии Стажировка в Чехии Обучение языку в Ижевске Обучение языку в Чехии Программы обучения школьников во время каникул.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: менеджер розничной торговли на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Для продвижения новых видов товара самостоятельно и под свою ответственность принимать решение о предоставлении постоянным клиентам от имени компании гарантий коммерческих рисков льготных условий на покупку, товарных кредитов сроком от двух до четырех недель, обязательств по приему назад нереализованной продукции и т. Вносить предложения по ассортименту закупаемой компанией продукции.

Требовать от непосредственных подчиненных объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины, вносить предложения руководству компании об их поощрении, применении к ним мер дисциплинарного воздействия. Своевременно оформлять заявки на доставку самовывоз клиентам партий продукции компании, оперативно взаимодействовать с операторами по их выполнению.

Отслеживать сроки и полноту расчетов клиентов за поставленную продукцию, осуществлять контроль погашения клиентами дебиторской задолженности, предпринимать меры по ее своевременной ликвидации, письменно уведомлять непосредственного руководителя о каждом случае просрочки платежа с изложением ее причин.

Получить полный текст 2. Обеспечивать поддержание у клиентов ассортиментной линейки продукции компании, ее соответствующее позиционирование. Выполнять план продаж, обеспечивать прирост темпа продаж. Мотивировать клиентов на сотрудничество с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.

Предприятия; -при невозможности укомплектовать заказ из ассортимента Предприятия, заказывать недостающий товар производственным подразделениям; -ежедневно формировать заявку на укомплектование склада необходимыми товарами с учетом спроса и местной конъюнктуры на основании заявки из магазинов ; -следить за наличием полного ассортимента демонстрационных образцов, принимать меры к его замене и укомплектованию; -выполнять служебные поручения своего непосредственного начальника и прямых начальников.

Готовить отчеты: -в срок до 3 числа каждого месяца готовить отчет о выполнении плана продаж магазинов, согласно установленной форме; -готовить отчет по подъемам грузчиков по этажам ; 3.

Общие положения. Менеджер должен знать: -основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, регулирующие работу розничной сети; -методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж; -основы ценообразования и маркетинга; -состояние и перспективы развития рынков сбыта мебельной продукции; -методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия; -вопросы культуры труда и служебной этики; -правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции; — стандарты и технические условия производства и хранения мебельной продукции; — требования федеральных и местных органов к организации торговли; -правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — действующие формы отчетности и отчета; — правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.

Функции менеджера по продажам ПК на уровне опытного пользователя; — основы социологии, психологии и мотивации труда; — этику делового общения; — структуру управления организацией, перспективы ее инновационной и инвестиционной деятельности; — основы делопроизводства; — методы обработки информации с использованием современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента и маркетинга; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Несоблюдение ценовой дисциплины; 5. Несоблюдение трудовой и производственной дисциплины. Служебные взаимоотношения. Менеджер по продажам в процессе своей работы взаимодействует с: 6. Руководителем Торгового отдела — по вопросам ценообразования, визирования договоров на отсрочку платежа, проведения тренингов продаж, предоставления необходимых материалов, по вопросам создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности коммерческой информации фирмы, получения отчетов экспедиторов и инкассаторов, а также по вопросам выполнения разовых поручений.

На должность торгового менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность торгового менеджера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

Торговый менеджер должен знать Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, регулирующие организацию сбыта и продажи товаров, оказания услуг.

Основы финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства. Прогрессивные формы и методы торговли и сбыта. Правилами финансовой дисциплины; 1. Методическими материалами по специальности; 1. На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. Основные методы ценообразования по издержкам, безубыточность, KVI, конкурентная среда, покупательская ценность, эластичность, демпинг и т. Новая должность — категорийный менеджер. Его задачи, функциональные обязанности и зона ответственности. Необходимая квалификация и путь развития: от закупщика к категорийщику. Область прямых продаж за последнее время превратилась в целую индустрию.

Многие компании стали испытывать острую необходимость в специалистах, которые напрямую связывают производителя и покупателя. Большое распространение профессия менеджера получила в области оптовых продаж. В некоторых компаниях специалисты предпочитают связываться напрямую с клиентом в особенности если работа ведётся с дорогостоящими услугами. Менеджеры в других фирмах, предпочитают связываться с компаниями-дистрибьюторами, одновременно совмещая несколько способов продаж.

Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по организации и созданию сети сбыта продукции разработка и построение каналов движения продукции к потребителям; формирование коммерческих связей с потребителями.

Менеджер прямых продаж — многогранная и многопрофильная должность. К этой категории можно отнести менеджера, который ведет переговоры о сделках на несколько миллионов долларов или ходит по офисам с предложением приобрести какую-то безделушку.

Разный статус, но объединяет их специфика прямых сделок. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера. Организация и управление отделом продаж строятся на основе стратегии распределительной логистики, в которой установлено: кому продавать какие каналы должны быть задействованы: прямой, одноуровневый, многоуровневые , что продавать ассортимент и на каких условиях продавать.

Не нужно открывать магазин, снимать для него помещение, покупать прилавки, витрины и нанимать продавцов. Достаточно пригласить на работу менеджера прямых продаж. Требования к такому специалисту значительно выше, чем просто к продавцу, стоящему за прилавком в магазине.

Успешный специалист по прямым продажам имеет презентабельный внешний вид, развитые навыки личного общения. Средняя заработная плата хорошего специалиста на рынке имеет широкие границы: от тысячи долларов до нескольких тысяч. Порядок заключения договоров на поставку продукции, определения потребности в погрузочных и транспортных средствах.

Умение работать на компьютере, ответственность, способность видеть ситуацию целиком и прогнозировать ее исход, активная жизненная позиция — это дополнительные плюсы кандидату на собеседовании. Предпочтения отдаются тем кандидатам, которые способны быстро находить новые пути решения проблем, соблюдая при этом корпоративную этику.

Основы маркетинга концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения продукции на рынок. Организация подготовки партий продукции к отправке потребителям в установленные сроки и в полном объеме. Дерево ассортимента — товарный классификатор классы, группы, категории.

Ассортиментная матрица, ассортиментный минимум. Определение роли категории. Рекомендуемое соотношение категорий в ассортименте. Кросс-категориальный анализ. Определение потенциала категории. Принятие решение о развитии ассортимента. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Работа на дому имеет много положительных сторон, а для некоторых является идеальным способом заработка. Менеджер по оптовым продажам далее менеджер по продажам относится к категории специалистов, принимаемых и увольняемых Генеральным директором по служебной записке Руководителя Торгового отдела.

Основной задачей менеджера по продажам является продвижение продажа продукции, заявленной в действующих прайс-листах прейскурантах фирмы. Работа менеджером по продажам требует от соискателя большого запаса умений и навыков, широкой базы знаний во многих областях науки, высокого уровня развития личных качеств, но взамен она дает колоссальный, незаменимый опыт общения с людьми. В связи с этим Ф.

Для эффективной организации отдела продаж и выполнения им своих функций необходимо решить следующие блоки вопросов:. Высшее образование для менеджера по продажам не имеет особого значения, но будет немалым плюсом при приеме на работу. Рабочий день менеджера нередко длится и дольше стандартных 8 часов, в течение которых происходит много общения людьми, материально ответственных действий и конфликтных ситуаций.

Категорийный менеджер принимается на работу и увольняется приказом генерального директора по согласованию с коммерческим директором. Каждому претенденту необходимо иметь стрессоустойчивый характер.

До момента подписания договора со времени начала работы с клиентом может пройти не одна неделя. Иногда только сама наработка клиентской базы может занять несколько лет.

Также нельзя исключать особенность сезонного фактора. Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о величине наценки на подотчетные категории и отдельные виды товаров.

В тему: два менеджера по продажам уехали продавать в обувь в Африку. Менеджер за минуту Если вы — руководитель неопытный, вам приходится тяжко в вопросах ежедневного поощрения или наказания ваших подчиненных.

В большинстве организаций у менеджера обязанности начинаются с поиска клиентов. Этому способствует создание и проведение эффективной рекламной компании. После чего начинается настоящая охота на клиентов. Бренд-менеджер Бренд от англ. Формирует и утверждает с коммерческим директором ассортимент в подотчетных категориях товаров ассортиментную матрицу. Информирует при необходимости работников склада и экспедицию о правилах хранения и транспортировки товаров подотчетных кате горий.

На время отсутствия менеджера по продажам нахождение в командировке, в отпуске, по болезни или по другим причинам установленные Должностной инструкцией обязанности возлагаются на другого менеджера по продажам, назначаемого руководителем Торгового отдела. Золотой актив любой компании — постоянно растущая клиентская база.

Но ее нужно не только выращивать, но и поддерживать активность. Вспоминайте о своих клиентах не только тогда, когда надо срочно что-то продать. Лояльными становятся те клиенты, которых не забывают и оказывают им знаки внимания.

Организация учета нарядов, заказов и спецификаций, представляемых потребителями, проверка соответствия объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам. На тренингах изучают психологию продаж и покупателя, практические методы привлечения клиентов и превращения их в постоянных покупателей.

Хороший ведущий тренинга должен научить менеджера избавляться от внутренней скованности, совершенствовать его внутренние качества и ставит цели, выстраивать доверительные отношения с коллегами и покупателями. Когда просто распределять товар между клиентами уже недостаточно — нужна организация процесса продажи этого товара, знайте, вам нужен не просто продавец, а менеджер по продажам.

Как составить должностную инструкцию менеджера по оптовым продаж

Должностные обязанности менеджера по продажам вроде бы сводятся к одному — продавать. Но на деле, значительная часть рабочего времени сейлзов уходит на бумажную работу — документы, счета, отчеты, контроль, и должностная инструкция менеджера по продажам обязательно включает все эти задачи. Возьмите за основу наш образец должностной инструкции менеджера по продажам и адаптируйте ее под свою компанию.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Менеджер назначается на должность и освобождается от должности приказом Директора. Менеджер должен иметь высшее образование и опыт работы в области сбыта не менее 1 года. На время отсутствия Менеджера отдела розничных продаж командировка, отпуск, болезнь, пр. Менеджер 1 раз в 6 месяцев проходит оценку на предмет изменения должности, заработной платы, условий труда и т. Проводить документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений предприятия. Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Проводить документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами:. Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами:. Для решения вопросов, входящих в его компетенцию, привлекать юриста, менеджера по браку, производственный отдел, отдел маркетинга, бухгалтерию и склад.

На менеджера отдела розничных продаж возлагаются следующие задачи и функции: Проводить документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами. Организовывать доставку товара на склад в магазины.  pragmatic24.ruСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Для выполнения возложенных на него функций менеджер отдела розничных продаж обязан: Проводить документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами: согласовывать договоры с поставщиками и принимать счета на оплату.

Должностная инструкция менеджера по оптовым продажам

Перспективы развития и потребности отрасли, предприятия, учреждения, организации, являющихся потенциальными покупателями заказчиками производимой продукции и оказываемых услуг. Порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов. Условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров услуг до потребителей. Ценники и прейскуранты. Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка. Ассортимент и типоразмер товаров, правила расшифровки кодов, артикулов и маркировки. Требования стандартов и технических условий, предъявляемых к качеству товаров услуг , основные их свойства, качественные и потребительские характеристики. Адреса потенциальных покупателей заказчиков. Передовой отечественный и зарубежный опыт организации сбыта товаров и обслуживания населения.

Менеджер по оптовым продажам относится к категории специалистов. Назначение на должность менеджера по оптовым продажам и освобождение от должности осуществляется приказом руководителя организации по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж. Менеджер по оптовым продажам по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела оптовых продаж. Менеджеру по оптовым продажам непосредственно подчиняются торговые представители. На должность менеджера по оптовым продажам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент маркетинг или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента маркетинга и стаж работы по специальности не менее трех лет. В своей деятельности менеджер по оптовым продажам руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами , регулирующими предпринимательскую и коммерческую деятельность, уставом и иными локальными нормативными актами организации, распорядительными документами руководителя компании применительно к специализации должности, настоящей должностной инструкцией. Осуществлять поиск потенциальных клиентов, расширять клиентскую базу компании, поддерживать в актуальном состоянии базу данных о клиентах в корпоративной информационной системе. Распространять информацию, способствующую сбыту продукции компании, формированию спроса на нее. Информировать клиентов компании и потенциальных клиентов о продукции компании, ее особенностях, поступлении новой продукции, ее характеристиках, сфере применения.

Менеджер по оптовым продажам далее менеджер по продажам относится к категории специалистов, принимаемых и увольняемых Генеральным директором по служебной записке Руководителя Торгового отдела. Основной задачей менеджера по продажам является продвижение продажа продукции, заявленной в действующих прайс-листах прейскурантах фирмы. Менеджер по продажам непосредственно подчиняется Руководителю Торгового отдела.

От соискателя, желающего стать менеджером по продажам, работодатели требуют следующее: Некоторые работодатели особо оговаривают, что помимо необходимых навыков менеджер по продажам также должен обладать приятной внешностью, но это скорее исключение, чем правило. Должностные обязанности менеджера по продажам выглядят следующим образом: Это общий список того, что делает менеджер по продажам. Кроме того, в зависимости от сферы деятельности, в функции менеджера по продажам могут также входить следующие пункты:. Дорогие читатели!

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федосий

    Подскажите пожалуйста как написать заявление

  2. surpmisend

    Согласен, сразу проверил статьи как только узнал про это, И тот Бокапор что неправильно указал статью привлечения к ответственности справедливо Отменили Будьте Бдительны: Вместе СИЛА!

  3. Зоя

    Смерть коллекторам лютая

  4. Сильвестр

    Какие к черту жалобы на сабочатника, толку ноль, надо травить блоховоза и все дела

© 2018-2021 pragmatic24.ru